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転職時に資格は有効か

国内の企業に転職する場合、まずは種類による審査をするのがほとんどです。
会社としても、面接数が多いと結構な負担になるというのが、理由。
提出する書類の中に、保有資格を書くところがありますが、ここに会社が興味を持つ資格が書かれていれば、面接を担当する人の心をぐっと掴みます。
たとえばですが介護系の仕事だと、介護職員初任者研修・介護福祉士・ケアマネジャーなどの資格です。
資格取得するには、客観的な基準により判断されるので、面接官としてはその人の能力を判断するのに材料としていいです。
ただここで、注意してほしいことがあります。
それは、関連性のない資格ばかり取得していると、無計画な人だと思われてしまうというおそれがあることです。
転職時に提出する書類に記載する資格は、面接する企業に関係があるものに限定するのが好ましいでしょう。
将来転職をしようとしている人は、こういったことがあるので、資格を習得するのは計画的に行った方がよさそうです。

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